Índice de contenidos:
05 de diciembre | 2023
Preparar bien una entrevista de trabajo internacional es fundamental para asegurarte un buen empleo fuera de tu país. En un mundo cada vez más competitivo, la entrevista es un paso clave para alcanzar tus metas laborales en el extranjero. Si te quedas rezagado y no logras destacar entre otros candidatos vas a perder oportunidades profesionales únicas que hagan avanzar sólidamente tu carrera.
Encuentra aquí 10 recomendaciones que te harán destacar en una entrevista de trabajo internacional. Son útiles consejos que te guiarán adecuadamente en este proceso, desde investigar la cultura de la empresa o ensayar apropiadamente tu entrevista destacando eficazmente tus habilidades multiculturales. Aprovecha todas las ventajas de una adecuada preparación y no pongas en peligro tu candidatura para ese empleo que mereces.
Prepara con antelación tu entrevista de trabajo internacional e inicia hoy mismo tu viaje hacia el éxito profesional.
Preparar una entrevista de trabajo internacional puede ser sencillo si sigues estos 10 útiles tips:
1. Investiga sobre el país y la cultura empresarial
Antes de la entrevista, investiga tanto la cultura de la empresa como del país donde se encuentra. Comprender sus normas y valores te ayudará a ajustar tus respuestas adecuadamente. La investigación, además, mostrará al empresario o reclutador de personal tu interés por la compañía haciéndote destacar para el puesto..
2. Domina el idioma
Asegúrate de tener un buen dominio de la lengua en la que se llevará a cabo la entrevista. Practica las respuestas con anticipación, prestando atención a la entonación y pronunciación. Una comunicación clara transmite tu valor como profesional.
3. Adapta tu CV a los estándares internacionales
No pases por alto este consejo. Ajusta tu curriculum vitae a los estándares del mercado laboral del país al que te postulas. Destaca experiencias relevantes que muestren habilidades transferibles para ese mercado laboral. Utiliza para tu CV, además, un formato claro y conciso para Recursos Humanos.
4. Familiarízate con las preguntas típicas
Las entrevistas internacionales pueden ser diferentes a las entrevistas locales. Anticípate a preguntas sobre movilidad, experiencias laborales previas y capacidad para adaptarte a otras culturas. Estar preparado te dará confianza durante la entrevista y destacar adecuadamente tus destrezas.
5. Haz simulacros de entrevistas
Practica con familiares o amigos que actúen como entrevistadores. No sólo te familiarizarás con las preguntas más comunes sino que también mejorarás tus respuestas. Verás cómo también reduces la ansiedad por lo que mejorará tu rendimiento en la entrevista real.
6. Resalta habilidades multiculturales y experiencia internacional
No te olvides de destacar durante la entrevista tus habilidades y experiencias en entornos internacionales. Recuerda que las compañías valoran mucho la capacidad de adaptarse a diversas habilidades y múltiples contextos. Utiliza ejemplos para demostrar cómo contribuiste al éxito de proyectos internacionales.
7. Hazle preguntas inteligentes al entrevistador
Demuestra interés por el cargo haciéndole preguntas relevantes al entrevistador. Investiga sobre los procesos, la visión de la empresa y las oportunidades de desarrollo profesional. Este tipo de preguntas muestra que estás pensando a largo plazo y que te interesa ser parte integral de la organización.
8. Conoce las normas de etiqueta de entrevistas internacionales
Investiga las normas de etiqueta según la cultura del país: la forma de saludar y la vestimenta que utilizan en contextos como este. Sigue estas normas durante la entrevista para generar una buena impresión.
9. Prepárate para entrevistas virtuales
Asegúrate de tener una conexión estable y probar el equipo con el que te vas a conectar. Elige, igualmente, un espacio tranquilo y profesional. Practica con herramientas de videoconferencia para sentirte más cómodo.
10. Muéstrate fiable y auténtico
Sé honesto acerca de tus habilidades y experiencias para generar confianza en el reclutador. Muéstrate, además, transparente sobre tus expectativas y deja claro tu compromiso genuino con la empresa.
Prepararte bien la entrevista te otorga 5 grandes ventajas:
1) Aprender sobre culturas empresariales diversas: Reconocer las diferencias culturales te ayuda a adaptarte mejor a las expectativas a la vez que muestras respeto por el ambiente laboral.
2) Mejorar la comunicación: Prepararte te ayuda a enfrentarte con buenas armas a los desafíos de comunicación en un idioma distinto. Verás cómo te empujará a expresarte de manera clara y efectiva.
3) Adaptabilidad: Las empresas valoran la capacidad de adaptación a nuevos retos y entornos. Demostrar preparación para situaciones adversas mostrará que eres un candidato a tener en cuenta.
4) Conocimiento del mercado laboral local: Comprender el mercado laboral del país al que postulas es esencial. Conoce las tendencias de la industria y las expectativas de los empleados.
5) Competencia global: En un mundo globalizado, las empresas buscan empleados que contribuyan al éxito internacional de la organización. Si te preparas adecuadamente, podrás hacer destacar tus habilidades y señalar los beneficios a nivel global que puedes aportar a la empresa.
