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09 de marzo | 2023
El curriculum vitae (CV) va a ser la herramienta más importante en tu búsqueda de empleo. No deberías olvidarlo nunca. Aunque es cierto que en los nuevos portales de empleo online el CV puede parecer un poco más perdido en el perfil personal, el currículo (o su estructura) sigue siendo el principal arma que te ayudará a encontrar un empleo.
Las secciones más importantes son todavía las de formación, experiencia profesional y competencias laborales. Son tu tarjeta de presentación en el terreno social y profesional, un reflejo de tus logros en comunidad. ¿Cómo expresar tu forma de ser en el CV en un terreno más íntimo o familiar? Habitualmente se ha hecho añadiendo una sección, la de aficiones o hobbies.
Descubre lo que tus aficiones dicen de ti y cómo incluir hobbies en un CV ganador que te ayudará a conseguir el trabajo que mereces.
Estos consejos te ayudarán a incluir aficiones personales o hobbies en tu currículum vitae (CV) para que tu candidatura destaque antes los ojos de recursos humanos:
- Incorpora al CV aquellas habilidades y aficiones que más se relacionen al cargo al que estás aspirando.
- Es importante no agregar aquellos intereses que son muy personales. Tampoco incluyas aquellos que pongan en evidencia alguna afinidad política.
- Haz una lista de tus aficiones tal y como has hecho con las competencias, habilidades y formación. Si eres nuevo en el mercado laboral, seguramente tendrás más espacio para desarrollar un poco cada uno de los puntos.
- Es imprescindible que enumeres cada una de las aficiones hacia abajo y no en fila.
- Lo más recomendable es presentar hasta tres aficiones para darlas a conocer a recursos humanos.
Lo primero que debes considerar es que las aficiones podrían dar una clara señal de tu carácter y personalidad, lo que podría ser una gran ventaja sobre otros candidatos. Estas cualidades pueden revelar exactamente quién eres y cómo te desenvuelves. Las aficiones que vas a utilizar deben concordar con el puesto que deseas ocupar en una compañía determinada.
Si bien estos hobbies podrían diferenciarte de otros candidatos, jamás serán tan importantes como tu perfil, habilidades profesionales, formación académica y experiencia. Por eso, es recomendable anexar dicha información en una sección específica al final del currículo o en la zona lateral de la hoja, dentro de la sección “información adicional”. Enuméralas con puntos para que destaquen y sean más fáciles de encontrar.
Estas son las aficiones más recurrentes y lo que dirán de ti durante una entrevista de trabajo con recursos humanos:
1. Fotografía
Puedes añadir la fotografía como afición en tu CV, siempre que sea un interés de índole personal. Pero si esta actividad está más relacionada con tu experiencia de trabajo y formación de años, lo más recomendable es detallar más de este talento en la sección de experiencia laboral.
2. Deportes grupales
Las personas que practican los deportes en equipo son capaces de desarrollar las siguientes habilidades: comunicación, trabajo bajo presión, balance entre el trabajo y vida personal. Los expertos en el área afirman que los deportes grupales permiten a las personas un mejor desempeño de sus funciones.
Si vas a incluir deportes grupales en tu currículum vitae como parte de tus aficiones, encuentra la mejor forma de explicar resumidamente las actividades que ejecutas.
3. Escribir un blog
El trabajo de escritura puede ser una excelente manera de mostrar a recursos humanos tus habilidades dentro del campo de la redacción. Si llevas un blog personal o de terceros darás a entender que también cuentas con herramientas de marketing y SEO. Estar al frente de un blog perfectamente estructurado también demostrará tu sentido crítico y tu habilidad para mantenerte actualizado.
4. La lectura
¿Aficionado a la lectura? Interesante habilidad que debes colocar en tu currículum vitae. Recursos humanos entenderá que eres una persona organizada, inteligente y tranquila. También se dará cuenta de tu interés por la cultura y tu habilidad para concentrarte. La lectura también dará a entender a los reclutadores que eres una persona que está en busca constante de cosas nuevas.
5. Cocinar
Mostrarás disciplina, independencia, creatividad y paciencia. También probarás un carácter innovador, cualidad que seguramente querrán que desarrolles para la empresa. Puede ser que el reclutador de personal se interese por esa cualidad y pregunte qué plato es el que más te gusta preparar. La respuesta más adecuada puede ser alguna en particular que te haya enseñado la abuela. Así, también demostrarás que eres muy familiar y sensible.
6. Viajar
Aunque no lo creas, el hecho de que ames los viajes será de gran interés para recursos humanos. Viajar aporta grandes experiencias en lo personal y profesional. Incluir este valioso dato en el currículum vitae te servirá seguramente para romper el hielo durante la entrevista de trabajo. Si el asunto empieza por allí, no olvides informar sobre lo aprendido durante tus aventuras. Y si algo hay relacionado al puesto vacante al que aspiras, no dudes en decirlo. ¡Ganarás muchos puntos!
7. Bailar
Parece una cualidad irrelevante para tu currículo, pero lo cierto del caso es que decir que amas estar en la pista de baile podría hacerte ver como una persona más segura de sí misma. También mostrará tu facilidad para socializar, habilidad apreciada en muchas compañías hoy en día. Los gerentes de recursos humanos más perspicaces concluirán que si bailas con frecuencia puedes ser mucho más disciplinado, dedicado y esforzado.
8. Tocar algún instrumento
¿Qué instrumento sabes tocar? ¿Acaso es la guitarra? ¿Será el piano? ¿Qué tal te va con el saxofón? Sea cual sea, es imperativo que esté en la lista de aficiones de tu currículum vitae. Por lo mismo, el reclutador de personal concluirá que eres una persona disciplinada y dedicada. Los expertos del área sicológica afirman que quienes adquieren la habilidad para tocar un instrumento, adquieren habilidades mucho más analíticas.
La mayoría de entrevistadores ha cambiado la manera tradicional de examinar un CV y no sólo dan importancia a la formación académica y experiencia profesional por años. Hoy en día se está dando bastante peso a las aficiones y hobbies, siempre que puedan relacionarlos perfectamente a alguna habilidad inherente al puesto de trabajo.
Esta información, que por lo general está al final del currículum, está despertando mucho interés ya que resulta un elemento diferenciador entre candidatos. Las aficiones personales muestran el carácter de una persona y su forma de trabajar. Aun así, es recomendable no exagerar en el tema y no incluir todos los hobbies que podamos tener. Además de ser poco realista, siguen siendo importantes la experiencia, formación y habilidades profesionales.
